虚实融合的办公场景，人类与智能体协同工作
HR作为组织智能中枢，协调人机协作网络
人类专注于创造性思考、情感连接和价值判断
智能体负责执行标准化任务、处理海量信息和提供决策支持
当机器可以执行大部分具体任务时，人类工作的本质将转向创造性、判断力和意义构建
建立新的伦理框架来指导人机关系，确保智能体的决策过程透明可解释
组织的核心竞争力将是协调和整合人机网络的能力，以及赋予网络独特目标和价值观的能力
在高度智能化的环境中保持人文关怀，增强员工归属感和忠诚度，构建更有韧性和创造力的组织文化
让我们一起迈向人力资源的元宇宙
欢迎提问与讨论