技术：LLM + 检索增强（RAG） + 培训知识库 + 结构化生成
价值：课程开发时间从10天缩短至2天，内容质量提升30%，个性化匹配度提升45%
你是一位有15年经验的培训课程设计专家，擅长结构化课程开发与知识体系构建
🎭 角色设定
📝 需求分析
🤖 结构化生成
📤 内容输出
⚠️ 质量校验
✅ 完成
2天（16课时）
💡 以上信息将作为Prompt输入，由AI生成结构化课程内容
2.1 员工发展阶段诊断
根据Hersey-Blanchard模型，员工发展可分为四个阶段：
某产品经理小王（D2阶段）在新项目中表现焦虑，作为团队Leader，你应该采用教练式领导：既给予明确指导，又提供情感支持。通过定期1on1沟通，帮助其建立信心的同时提升专业技能。
员工发展阶段诊断表：包含能力评估（专业技能、经验水平）和意愿评估（动机强度、自信程度）两个维度，帮助管理者快速识别员工当前阶段。
📺 本视频演示AI如何快速生成结构化课程内容,包括大纲设计、知识点提取、案例匹配等全流程